http://www.fobsex.tw

「北京seo優化」淺談SEO職業發展前景

北京seo優化

很多SEO從業者干這個行業也有很多年了,還有很多初學者相繼加入進來,會詢問一些SEO老列車長SEO足球員前景的什么事,以確定自身是否要在這個行業走再繼續。十二君在這個行業只不過不算是SEO老列車長,清楚地說也算是明星吧,專業知識從今年6月底算起,也就是15個月的SEO專業知識。現在僅推選個人觀點,上面說下十二君從其所對SEO足球員前途的看法。



①SEO薪水福利待遇



這個福利待遇對于技術更為脆弱一般的SEO而言,完全與廠房上班會大概,今天去電子廠上班一個月也就是三四千元的薪水,技術脆弱地SEO工作人員能找到管理工作,有個可以學習的良機早已是不更容易了。當然薪水這塊對于SEO大神來說年薪上萬,月薪上二三十萬都是輕輕松松的什么事,不過即使技術戰斗能力很強,找到這樣的管理工作也不更容易。中小型中小企業一般開不起這個福利待遇,也不需要技術太低的雞,卻是就一個中小企業站,只是做幾個關鍵字罷了,很多時候SEO分包的生產成本要相比之下低于實在太開薪水的生產成本。而大中小企業或者電子商務SEO來說,一個中小企業也只是要一兩個SEO大牛,其余的都是SEO主編或者是干其它雜活的,光執行就可以了。



②SEO技術兩級分裂



特別是在今年以來SEO技術是出現異常火熱的,快排技術,黑帽SEO,白帽大神可以說是經常出現。網站的SEO教材也更加泛濫,現在的2000年里大家是比拼知識的八十年代,而對于思索,節拍那么快的社會上,特別是在網絡行業,是比拼智能的時期。有些人辛辛苦苦一個站做個1-2年,還不如別人接手做一個月的SEO視覺效果,這就是智商的相差,SEO思維的相差。而不是乃是地專業知識相差,十二君到今天也只有15個月的SEO專業知識,從接手第一個線路,不確切SEO是什么,就開始急匆匆的做了起來,出現的結果是竟然把詞全部做上去了。這里不是炫耀,只是提醒大家做SEO的時候不想埋頭苦干,要形成自己的SEO思維。當你懂得思考的時候,不會再羨慕什么SEO大神,不會覺得誰誰誰多牛,你的心態也意味著是看別人都方式,看是否可以吸收一些有用的好像。對于較慢形成SEO思維的改進工作人員,會越做越精彩,技術大大超越,而如期難以初學者,照搬古人方式不懂得思考的SEO工作人員,只會踏步不前。這就導致了SEO技術兩極化。



③SEO工作崗位



因今天網絡根基更加人工智能,特別是在人工人工智能的崛起,勢必會導致大批的崗位數目巨減,SEO工作崗位也不例外,只會留下兩部份工作人員,一項是會演算法,黑帽技術的從業者,一部分是懂顧客感受,懂營運,懂的產品,通曉seo的白帽好手。



④SEO創業



說到創業,SEO足球員可以說是網絡行業創業生產成本低于的足球員了,對于該網站建設工程該公司來說,開個該公司還需要租的辦公室,還需要招聘一些辦公地工作人員,而SEO來說,很多時候一個人就能搞定的。可以一個人接單生存,也可以自己做幾個排名十分好的該網站,搞訓練、掛電視廣告等都可以生存。不想擔心沒有生意,曾多次血冷觀察過,一些SEO博主把SEO這個詞碰到做到主頁后,哪怕實際上維持了兩三個月都可以收獲幾千個站長歌迷,這些站長歌迷多少會有私聊博主,請求博主幫忙做SEO的,付費推廣的數目還是較為多的。



⑤SEO將來



這個只不過意味著不限于SEO行業,對于整個電子商務行業來說,總有一個說法,就是吃青春飯的,這句話是沒有說錯的。如果你沒有自主創業,又沒有更新管理工作,那么30歲出頭完全你就不愿意做了,感受生涯沒有奔頭。一是自己的思維可能跟不上一些00后了,二是你自身都感受想回來做個做生意了,30多歲的人技術沒有超越,還拿四五千塊錢的薪水,這個大家都是愛面子的,自己也會提前撤退的。



最終:總體來說,SEO這個行業相對其它還是不俗的,僅僅不需要風吹日曬,不需要拼爹,創業也不需要什么生產成本,投票率也低,而其它行業投票率較低,自身的終點較高,很更容易讓人感到絕望。還是希望剛入行的一些SEO初學者堅持走再繼續。


鄭重聲明:本文版權歸原作者所有,轉載文章僅為傳播更多信息之目的,如作者信息標記有誤,請第一時間聯系我們修改或刪除,多謝。

長按微信號復制

打開微信

?在線客服

微信客服
客戶服務熱線
精准中特公式规律论坛